Beberapa perusahaan baik di Indonesia mau pun luar negeri, ada yang mengangkat karyawan magang menjadi karyawan tetap.
Hal ini bisa terjadi karena selama program magang, karyawan tersebut dapat menunjukkan kemampuan diri yang baik dan kecocokan dengan perusahaan. Namun, karyawan yang mendapat promosi tersebut tidak banyak.
Oleh sebab itu, bagi kamu yang sedang menjalani masa magang dan ingin menjadi karyawan di perusahaan saat ini, yuk baca tips dari Xperteam Hunter berikut!
Tips Karyawan Magang Menjadi Karyawan Tetap
Jika kamu ingin mendapat kesempatan untuk diangkat menjadi pegawai tetap, berikut ini langkah yang tepat untuk kamu terapkan.
1. Pahami dan Taati Peraturan Perusahaan
Selama kamu magang, usahakan untuk memahami dengan baik dan taati peraturan perusahaan. Sebab, perusahaan tidak hanya merekrut karyawan berdasarkan kemampuan teknikal saja, tapi mereka juga memperhatikan sikap dan perilakumu.
2. Bangun Hubungan yang Kuat dengan Tim
Kemampuan kerja sama tim merupakan salah satu yang terpenting di dalam perusahaan. Oleh karena itu, saat magang coba bangun hubungan yang baik dan kuat dengan tim, sehingga kamu bisa bekerja sama dengan baik dan memberi kontribusi yang besar pada kesuksesan tim.
3. Tunjukkan Inisiatif dan Etos Kerja yang Baik
Magang adalah momen di mana kamu bisa belajar banyak hal langsung dari ahlinya dan menerapkan ilmu yang didapat saat kuliah.
Selain mengerjakan tugas yang ditentukan dari manajer, kamu juga bisa menunjukkan inisiatif dengan memberi solusi terhadap masalah pekerjaan di perusahaan.
Dengan begitu, kamu menunjukkan nilai positif dirimu dan etos kerja yang baik. Perusahaan sangat membutuhkan karyawan yang memiliki sifat tersebut.
Baca juga: 5 Ciri Perusahaan Red Flag dan Cara Mengetahuinya
4. Kerjakan Tugas dengan Kualitas Tinggi
Jika kamu ingin memperbesar peluang untuk diangkat menjadi karyawan tetap, sebaiknya kamu tidak hanya sekedar mengerjakan tugas, tapi usahakan beri yang terbaik pada setiap tugas yang diberikan.
Sebab, persaingan untuk merebut posisi karyawan tetap tentu sangat ketat. Oleh karena itu, agar kamu bisa terlihat menonjol di mata rekruter perusahaan, kamu harus mengerjakan setiap tugas dengan kualitas tinggi.
5. Aktif Meminta Feedback untuk Perkembangan
Semua orang yang memulai karier sebagai karyawan magang, tentu memiliki keterbatasan dalam hal ilmu atau pengalaman dalam mengerjakan tugas.
Jadi, cobalah untuk aktif meminta saran dan pendapat terkait hasil kerjamu, agar kamu tahu apa yang harus diperbaiki dan ditingkatkan.
6. Tunjukkan Ketertarikan dengan Posisi Karyawan Tetap
Pada akhir masa magang, biasanya kamu akan dipanggil untuk memberikan kesan dan pesan serta menerima evaluasi dari tim tentang hasil kerjamu selama ini.
Kamu juga bisa memberi tahu pada HR atau manajer di timmu bahwa kamu tertarik untuk bergabung menjadi bagian dari tim secara tetap.
Poin-poin yang bisa kamu sampaikan kepada mereka adalah:
- Prestasi yang sudah dicapai.
- Perkembangan yang kamu alami selama magang.
- Kontribusi yang sudah diberikan.
Dengan menyampaikan 3 poin tersebut secara profesional, peluang untuk perusahaan mempertimbangkanmu untuk diangkat dari magang menjadi karyawan tetap akan semakin besar.
Itu dia 6 tips untukmu yang sedang magang dan ingin menjadi pegawai tetap di tempat kamu bekerja sekarang. Kesempatan kerja jangan hanya ditunggu, tapi kamu juga bisa membuat sendiri peluang itu dengan menerapkan 6 langkah di atas.
Namun, apabila perusahaan tersebut sedang tidak ingin menambah karyawan tetap, jangan khawatir! Kamu masih bisa mendapat kesempatan kerja melalui perusahaan lain. Yuk, cek lowongan kerja Xperteam Hunter di bawah ini!
