Rekruter atau headhunter adalah sebuah profesi yang bertugas mencari dan merekrut talenta terbaik untuk bekerja di perusahaan mereka atau klien.

Beberapa perusahaan ada yang menjadikan posisi ini terpisah dengan HR dan ada juga yang menyatukannya dalam satu posisi, yaitu HRGA. 

Permintaan perusahaan untuk posisi rekruter ini cukup tinggi, sebab tanpa mereka kebutuhan sumber daya manusia perusahaan tidak bisa terpenuhi.

Oleh sebab itu, jika Anda tertarik untuk menjadi seorang headhunter yang dibutuhkan oleh banyak perusahaan, simak pembahasan tentang tugas, skill, dan gajinya berikut ini.

Apa Tugas Seorang Rekruter?

Mungkin Anda berpikir kalau headhunter hanya melihat CV, interview, dan memberi offering letter. Namun, sebenarnya proses yang dilalui itu tidak sesingkat itu. Yuk, cek lebih lengkapnya di bawah ini!

• Sebelum mencari kandidat, rekruter berdiskusi dengan HR untuk mencari tahu posisi yang dibutuhkan serta kualifikasinya.
• Menganalisis posisi dan kualifikasi yang dibutuhkan dan membuat persyaratan pelamar agar sesuai dengan keinginan perusahaan.
• Menyebarkan pengumuman lowongan kerja ke platform pencarian kerja, media sosial, dan website perusahaan.
• Melakukan screening CV pelamar yang masuk dan memvalidasi data yang diberikan. 
• Menyusun pertanyaan dan melakukan wawancara tahap pertama (rekruter sendiri) dan user. 
• Memberikan tes tambahan jika dibutuhkan untuk menguji hard skill kandidat. 
• Memberikan offering letter dan informasi tentang perusahaan kepada kandidat terpilih. 
• Bekerjasama dengan HR untuk memastikan sesi perkenalan perusahaan berjalan lancar sesuai dengan informasi yang diberikan rekruter.

Untuk mengerjakan tugas-tugas tersebut, Anda wajib menguasai skill berikut agar bisa menjadi rekruter profesional!

Skill yang Wajib Dimiliki

Apabila Anda ingin melamar menjadi spesialis rekruter untuk sebuah perusahaan, skills berikut harus Anda miliki agar diterima.

• Komunikasi
• Mampu membuat keputusan
• Berpikir kritis.
• Teliti dan memperhatikan setiap detail.
• Memiliki kemampuan bernegosiasi yang baik.

Bagaimana? Apakah Anda memiliki semua kemampuan tersebut? Kalau iya, saatnya cek besaran gajinya! Bisa jadi cocok dengan yang Anda inginkan.

Gaji Rekruter

Berdasarkan data dari Indeed, rata-rata gaji untuk posisi recruitment adalah sebesar Rp 6 juta. Besaran gaji ini tergantung pada besarnya perusahaan, lokasi, dan tugas yang dikerjakan. 

Jika Anda tertarik untuk melamar posisi tersebut, Anda bisa cek lowongan kerja tersebut di Xperteam Hunter. Kami menerima banyak permintaan dari klien untuk merekrut talenta berkualitas dari beragam daerah.

Posisi yang tersedia di platform kami tidak hanya rekruter, tapi juga ada banyak posisi lainnya. Jadi, yuk eksplor lowongan kerja kami dan kirimkan CV terbaik Anda agar peluang diterima semakin besar!